日前，锦虹公司“女职工关爱室”被自治区总工会确定为“广西区级女职工关爱室示范点”。

宝妈们脸上洋溢着满满的幸福感：“这里干净舒适、私密性强，方便哺乳。”、“工会对我们女职工真贴心！”、“可以提供特殊时期的女职工和孕妈休息，宝妈们还可以利用工余时间分享育儿心得。”……女职工们对公司“女职工关爱室”连连点赞。锦虹公司“女职工关爱室”启用以来，共有63人次享受到了女职工关爱室带来的特殊舒适服务。

锦虹公司认真贯彻落实自治区总工会、南宁市总工会、产投集团党委的通知精神，为了更好地维护女职工合法权益，加强女职工“四期”保护，保障女职工在“四期”期间有个温馨舒适卫生的环境，公司主动作为，从职工群众最现实利益出发，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，积极推进“我为群众办实事”实践活动，女职工关爱室的建设得到了市总工会和公司党委、行政的大力支持与帮助，并于去年底竣工。

 锦虹公司现有女职工648名，育龄女工占有较大比例，随着国家二孩三孩政策的开放，能拥有一间相对私密的哺乳空间成为妈妈们的最大的期待。女职工关爱室分别配备了冰箱、微波炉等设备以及母婴用品，设备功能齐全，空间私密温馨，安排有专人清洁和管理，为孕期、产期、哺乳期、生理期“四期”女职工营造了一个安全的“温馨家园”，受到女职工的青睐。

锦虹公司将结合女职工使用需求，在满足孕期、哺乳期女职工需要的同时，努力把关爱室搭建成女职工思想沟通、育儿交流、健康知识培训的平台和女职工们喜爱的“女工之家”，不断深化“女职工关爱行动”，让女职工们拥有更多的获得感和幸福感。“小屋虽小，有爱即大”。